2016年，河南省作为中国中部重要的制造业基地，其制造业单位数和人力资源状况在区域经济发展中占据关键地位。根据相关统计数据显示，当年河南省制造业企业单位数持续增长，反映出产业结构的优化和工业化进程的加速。与此同时，人力资源作为支撑制造业发展的核心要素，其规模、素质与配置效率直接影响着制造业的竞争力。

在制造业单位数方面，2016年河南省拥有规模以上制造业企业超过2万家，涵盖食品加工、装备制造、电子信息、汽车制造等多个领域。这些单位主要集中在郑州、洛阳、许昌等工业基础较好的城市，形成了较为完整的产业链集群。制造业单位数的增加不仅带动了地方经济增长，还促进了就业机会的扩展，为河南省的工业化转型提供了坚实基础。

人力资源方面，2016年河南省制造业从业人数超过500万人，占全省就业人口的较大比重。为满足制造业升级需求，河南省加强了职业教育和技能培训，推动劳动力从传统农业向现代制造业转移。也面临结构性矛盾：一方面，高端技术人才和熟练工人相对短缺；另一方面，普通劳动力供给充足但技能匹配度有待提高。政府通过政策引导，如“河南制造2025”计划，鼓励企业与高校合作培养人才，提升人力资源整体素质。

总体来看，2016年河南省制造业单位数和人力资源的发展相辅相成。制造业的扩张为人力资源提供了广阔就业空间，而人力资源的优化则推动了制造业向高附加值转型。未来，河南省需继续加强创新驱动和人才培养，以应对产业升级的挑战，实现可持续发展。