尊敬的河南省人力资源和社会保障部门：

在审阅《河南省卫生系列基层高级职称申报评审条件（征求意见稿）》后，我们对这一旨在提升基层卫生人才队伍建设的政策表示支持，但也针对部分条款提出以下建议与疑问，供参考：

一、建议部分：

1. **强化实践能力导向**：建议评审条件进一步突出基层卫生工作者的临床实践能力和服务成效，例如增加对常见病、多发病诊疗能力的考核权重，避免过度依赖论文发表等学术指标。

2. **优化继续教育要求**：针对基层卫生人员工作繁忙、培训资源有限的现状，建议放宽继续教育学时要求，或提供更多线上、灵活的培训机会，确保政策可操作性。

3. **增加基层服务年限加分**：为鼓励长期扎根基层，建议对在乡镇卫生院、村卫生室等基层单位服务满一定年限的申报者给予额外加分，体现政策倾斜。

4. **简化申报材料流程**：建议整合申报材料，减少重复性表格填写，并推广电子化申报系统，以减轻基层人员负担。

二、疑问部分：

1. **职称名额分配机制**：征求意见稿中未明确基层高级职称的名额分配方式，请问是否会根据地区人口、医疗需求等因素动态调整？如何确保公平性？

2. **评审标准的具体量化**：部分条件如“业务能力突出”表述较为模糊，请问是否有具体的量化指标或案例参考，以增强评审的透明度和客观性？

3. **跨专业申报问题**：对于在基层从事多岗位工作的卫生人员（如全科医生兼任公共卫生服务），其职称申报是否允许跨专业评审？相关政策细节需进一步明确。

4. **政策过渡期安排**：若新条件实施，现有在岗人员如何过渡？是否有缓冲措施以避免对现有队伍造成冲击？

我们期待河南省人社部门能充分考虑基层实际，进一步完善评审条件，激发卫生人才的积极性。感谢您们为基层卫生事业所做的努力，并诚挚希望我们的建议能得到重视与反馈。

此致

敬礼！

基层卫生工作者代表

2023年10月